À quoi ressemble vraiment travailler avec un organisateur professionnel

L'embauche d'un organisateur professionnel semble être une excellente idée - quelqu'un qui viendrait et finirait par prendre le dessus sur votre fouillis pendant que vous faites autre chose? Oui s'il vous plaît. Une fois que vous commencez vraiment à y penser, cependant, l'idée d'inviter un étranger dans votre maison pour passer par vos biens peut sembler plus intimidante qu'attrayante.

En réalité, travailler avec un organisateur professionnel est davantage un processus de collaboration que, par exemple, l'embauche d'un nettoyeur de maison. Un bien organisateur professionnel travaillera avec vous pour apprendre vos habitudes, votre style de vie et plus encore afin de vous aider à développer un système qui fonctionnera (maintenant et à l'avenir) pour vous et votre famille. Parce que vous travaillerez relativement étroitement avec cette personne, vous souhaitez rechercher un professionnel avec lequel vous pouvez communiquer facilement et qui semble comprendre vos besoins. La compatibilité de la personnalité est importante.

Commencez par une consultation

Association nationale des professionnels de la productivité et de l'organisation (NAPO) recommande de chercher quelqu'un qui prend le temps de vous connaître, comprend vos besoins et est capable de vous aider à atteindre vos objectifs. À cette fin, les organisateurs professionnels commencent souvent le processus par une consultation.

«Nous proposons une consultation à domicile gratuite, car le plus important pour moi est que le client tout le processus et que les clients sont à l'aise avec moi », explique Ría Safford, de la Californie du Sud. RíOrganize.

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Joni et Kitt, co-fondateurs de Los Angeles Pratiquement parfait, utiliser leurs consultations pour connaître leurs clients et parler de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas chez eux. La paire identifie les zones difficiles et fait des suggestions par où commencer - souvent avec des zones de chute à fort trafic, telles que les cuisines ou les entrées - qui causent du stress ou de l'anxiété.

«Une partie de cette consultation est l'occasion pour les clients de nous interviewer», explique Kitt. "Ils ont la chance de nous rencontrer et de comprendre comment nous travaillons et de nous connaître en tant que personnes, parce que c'est une chose très intime, de nous faire aller et venir chez vous."

À cette fin, Joni et Kitt ont un contrat décrivant leurs accords de confidentialité, pour aider à établir la confiance et les relations avec les clients. Si la relation est bonne - et parfois non, car différents organisateurs ont des spécialités différentes - ils avancent dans le projet.

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Comment fonctionne le processus d'organisation

L’étendue du projet dépend des besoins du client. Certaines personnes veulent un service d'organisation complet, de la réduction de leurs effets personnels à l'installation de nouveaux outils d'organisation et à la mise en place de nouveaux systèmes; d'autres veulent juste quelques suggestions et aident à se débarrasser de certaines boîtes supplémentaires. Certains projets pourraient être terminés en une journée, tandis que d'autres pourraient prendre deux semaines, selon la quantité de travail nécessaire.

«Cela peut être tout, de notre part, de donner aux clients un plan pour nous y mettre en œuvre à chaque étape du processus, jusqu'à ce que tout soit fait», explique Joni.

Les trois organisateurs conviennent que la majorité des clients demandent des emplois plus pratiques, dans lesquels les pros sont là pour aider au nettoyage initial, coordonner l'installation, configurer les nouveaux systèmes et tout le reste entre. Ce type de service peut cependant coûter cher.

"Tout dépend de votre budget et de ce avec quoi vous vous sentez à l'aise à ce moment-là", explique Safford. "C'est un investissement à 100%."

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Méfiez-vous (ou adoptez) l’effet domino de l’organisation

Souvent, les clients s'attaqueront à un projet avec un pro, puis l'embaucheront à nouveau pour organiser une autre pièce ou un placard. «Nous faisons beaucoup de maintenance pour nos clients», explique Joni. "Nous allons réorganiser leurs espaces. Nous reviendrons au fil des saisons ou des années, à mesure que leurs familles ou leur vie grandiront et changeront, et nous modifierons les systèmes que nous avons créés. »

Juste avertissement: travailler avec un organisateur professionnel une fois pourrait vous donner le bug d'organisation, donc avant de le savoir, votre projet de réparer le le garde-manger pourrait se transformer en un projet d'organisation à part entière (ou même à pleine capacité), ce que Joni et Kitt appellent «l'effet domino» de l'organisation.

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