Les 25 principales entreprises embauchant des employés distants en 2021, selon FlexJobs

Cela fait près d'un an que la majorité des entreprises ont demandé à leurs employés de bureau de commencer à travailler à domicile jusqu'à nouvel ordre (merci, pandémie de coronavirus). Si certains employeurs commencent ou ont déjà commencé à laisser leur personnel bureau à présent, le travail à distance continue d'être une configuration préférable et / ou nécessaire pour de nombreux professionnels. En d'autres termes, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rechercher des rôles à distance.

Mis à part les problèmes de santé liés à la pandémie, la flexibilité et la liberté que procure le travail à domicile l'ont toujours rendu attrayant. En fait, bien avant la crise du COVID, le travail à distance était en hausse: le nombre de personnes travaillant à distance aux États-Unis a augmenté de 159% entre 2005 et 2017, selon une analyse de FlexJobs et Global Workplace Analytics. Les employés distants peuvent vivre et travailler de n'importe où: cafés, bureaux à domicile, partout dans le monde depuis le siège social, même à la plage (si le WiFi le permet, bien sûr). Ils peuvent modifier leurs horaires en fonction de leur style de travail (en

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Si vous cherchez à faire de vos rêves d'un travail permanent à domicile une réalité, FlexJobs, un service d'abonnement pour les demandeurs d'emploi proposant des emplois flexibles et distants, a partagé sa huitième liste de les 100 meilleures entreprises embauche pour des postes à distance en 2021. Après avoir parcouru les listes d'emplois à distance de près de 57000 entreprises dans sa base de données, FlexJobs a trouvé les entreprises avec le la plupart des postes accessibles à distance (les ouvertures doivent offrir un travail à distance à 100%, partiel ou facultatif) que tout autre 2020.

"La pandémie de coronavirus a définitivement remodelé le lieu de travail et comment, quand et où les gens travaillent", a déclaré la fondatrice et PDG de FlexJobs, Sara Sutton, dans le communiqué de presse. «Les modèles commerciaux ont été à jamais perturbés par la prise de conscience que le travail à distance est intelligent, stratégique et durable pour les entreprises à adopter, améliorant non seulement le résultat net, mais offrant également des avantages à l'ensemble la main d'oeuvre." 

Voici le top 20 des entreprises qui recrutent pour des emplois à distance (rendez-vous ici pour la liste complète des 100). De bonnes nouvelles? Williams-Sonoma a fait partie du top 10. Cela signifie-t-il que vous pourriez travailler pour votre détaillant préféré depuis le canapé? Oui, oui c'est possible. Et bien que n'étant pas au sommet, Dell, Aetna, Hilton, Wayfair et Amazon sont également présents.

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Pour assurer une recherche d'emploi à distance réussie, tenez compte de ces conseils. Renseignez-vous sur les entreprises de recherche que vous aimez, admirez et pour lesquelles vous aimeriez travailler. Ensuite, personnalisez toujours votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en évidence toutes les compétences qui font de vous un candidat idéal pour le travail à distance (pensez: autonome, bonne gestion du temps, communicateur clair, à l'aise sur plusieurs plates-formes de télécommunication, expérience passée dans un poste distant, etc. sur). Enfin, ne vous laissez pas berner par les escroqueries: en voici quelques-unes escroqueries d'emploi courantes à surveiller.

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