25 entreprises embauchent actuellement des travailleurs à distance

Selon une enquête FlexJobs, 66% des travailleurs préféreraient travailler à distance à temps plein après la pandémie. Si vous êtes l'un d'entre eux, voici comment trouver un emploi qui ne nécessite pas d'aller dans un bureau.

C'est enfin l'année où tout le monde a pris la joie de travailler à domicile. En raison de la pandémie de coronavirus, des millions de travailleurs dans le monde sont rapidement passés des environnements de bureau à connexion à distance. Il s'avère que les gens aiment plutôt ça. Et, selon FlexJobs, de plus en plus d'employeurs bien rémunérés cherchent maintenant à embaucher également des travailleurs à distance.

«Peut-être plus que jamais, des modalités de travail flexibles et à distance sont essentielles à la santé et au bien-être général des employés», a déclaré un représentant de FlexJobs dans un communiqué. Dans une enquête récente menée en partenariat avec Mental Health America, FlexJobs a constaté que les employés sans conditions de travail flexibles sont presque

Selon l'enquête, 66% des travailleurs ont déclaré qu'ils préféreraient travailler à distance à temps plein après la pandémie. Pour aider les demandeurs d'emploi potentiels à trouver des opportunités d'emploi à distance, FlexJobs a identifié les meilleures entreprises qui recrutent pour les emplois les plus éloignés sans aucune exigence de localisation.

"Comme plus d'entreprises adoptent le travail à distance sur le long terme, Je m'attends à ce que le nombre de tâches pouvant être effectuées de n'importe où continuera d'augmenter également », a déclaré Sara Sutton, fondatrice et PDG de FlexJobs, dans un communiqué. «La flexibilité de travailler à distance et de ne pas être connecté à un emplacement spécifique peut jouer un rôle essentiel dans la maintenance bien-être général et ouvre même la possibilité à de nombreuses personnes de vivre dans des zones moins chères, améliorant potentiellement leur qualité de la vie."

FlexJobs a noté que certains des titres de poste les plus courants de travail de n'importe où comprennent le directeur du développement commercial, rédacteur, spécialiste du support client, responsable marketing, développeur front-end, chef de produit et programme designer. Si ceux-ci correspondent à vos compétences et à vos désirs sur votre lieu de travail, consultez le tour d'horizon des entreprises que FlexJobs dit embaucher comme s'il n'y avait pas de lendemain sans restrictions de localisation, entièrement distants et pleins ou à temps partiel. Cliquez sur chaque lien pour voir tous les emplois que chaque entreprise tente actuellement de pourvoir.