La principale raison pour laquelle nous devenons nerveux à l'idée de commencer un nouvel emploi, selon Linked

Vous avez peur de ne pas être assez bon dans votre travail assez rapidement? N'oubliez pas que personne ne s'attend à ce que vous interveniez et sachiez exactement ce que vous faites. «Les gestionnaires nous disent que l’un des les plus grosses erreurs que les gens font au cours des 90 premiers jours à un nouvel emploi agit comme un savoir-tout », explique Blair Heitmann, expert en carrières LinkedIn. «Au lieu de vous inquiéter d'avoir besoin de toutes les réponses, prévoyez plutôt d'arriver avec beaucoup de questions. Vous ferez bonne impression en étant ouvert aux commentaires, en étant positif, en étant proactif dans l'apprentissage de nouvelles compétences, en écoutant et en posant des questions réfléchies. "

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Vous n'avez encore rencontré personne, alors pourquoi ne vous aimeraient-ils pas avant même d'avoir commencé? (De plus, vos futurs collègues se demandent probablement si vous les aimerez ou non.) Calmez vos nerfs en ayant un plan de match proactif pour apprendre à connaître les gens. «L'une des premières choses que vous devriez faire est

bâtissez votre communauté professionnelle au travail », explique Heitmann. "Cela vous aidera à mieux connaître la culture, à ouvrir des portes à de nouvelles opportunités et à rendre le travail plus agréable."

Demandez à votre patron ou à vos coéquipiers que vous devez d'abord connaître. Demandez-leur s'ils feront une intro, puis proposez-leur de faire une promenade ou de leur acheter un café pour établir une relation amicale. "Ne vous concentrez pas uniquement sur les gens au-dessus de vous", ajoute Heitmann. «Un soutien à tous les niveaux est essentiel au succès.» (Et pour se faire des amis au travail!)

Parfois, la meilleure chose que vous puissiez faire pour vaincre l'anxiété lancinante est d'agir. Inquiet de ne pas avoir les compétences dont vous aurez besoin au travail et qui est venu dans l'interview? Faites quelque chose. Suivez un cours pour parfaire vos compétences en négociation; rafraîchissez vos compétences poussiéreuses de Photoshop avec un tutoriel en ligne; lire un livre utile sur les styles de gestion efficaces; ou frapper un LinkedIn Learning cours sur tout, de la photographie à la prise de parole en public. Si vous n'êtes pas sûr d'un écart potentiel dans votre ensemble de compétences, plutôt que de vous y attarder, faites un effort pour le combler.

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