Comment la passion de cette entrepreneuse pour soutenir d'autres mamans a mené à son succès

Shelley Suh, vétéran de l'industrie de la mode et fondatrice de Loyal Hana, a décidé de créer des vêtements élégants qui pourraient également atténuer certains défis physiques et émotionnels de la vie post-partum. Ici, elle offre des conseils à tous ceux qui souhaitent créer leur propre entreprise.

En 2014, le vétérinaire de l'industrie de la mode Shelley Suh a lancé Loyal Hana, une collection de styles de maternité et d'allaitement conçus pour faire bien plus que d'habiller un nouveau parent. Après avoir fait face à des défis physiques et émotionnels pendant sa naissance et son expérience post-partum, Suh a été amenée à créer une ligne fonctionnelle et stimulante.

«Je suis retournée au travail quand j'étais trois mois après l'accouchement, et je voulais être cette travailleuse puissante, mais j'avais beaucoup de sentiments partagés», explique Suh. Elle se retrouvait assise parmi d'autres cadres et dirigeait une équipe, puis «se précipitait dans un placard pour pomper».

«Si je portais une robe, je devrais enlever toute la robe», se souvient-elle.

Bien que Suh ait trouvé l'expérience décevante, elle a également déclenché des ampoules. Après avoir passé du temps dans des marques de mode de luxe comme Botkier, elle a commencé à réfléchir à la façon de peaufiner sa garde-robe pour la rendre plus fonctionnelle. «J'ai pensé à confectionner des robes et des chemisiers avec des coutures zippées qui faciliteraient le retour au travail ou à la vie et l'allaitement discret», note-t-elle.

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Après avoir eu son deuxième enfant, déménagé à l'extérieur de New York et avoir pris soin de son père pendant qu'il luttait contre le cancer, Suh a voulu trouver un moyen de un meilleur équilibre entre la vie de famille et le travail - et de redonner à d'autres nouvelles mamans qui faisaient face à des défis similaires à ceux qu'elle avait rencontrés pendant son post-partum transition. «Je souffrais d'anxiété et la seule chose qui me faisait me sentir mieux était de travailler dur pour créer un produit qui aidait les femmes», explique Suh. «C'était un débouché créatif pour moi et cela m'a aidé à traverser la période la plus difficile de ma vie.»

Maintenant, le projet de passion de Suh l'a transformée en l'une des innovatrices les plus notables dans le style de la maternité. Elle partage ses conseils et ses idées sur la recherche de l'idée pour alimenter votre succès, renforcer votre confiance et tracer votre propre chemin lorsque vous vous lancez en affaires.

Suh croit que son intuition a conduit à son succès et elle encourage les autres à se faire confiance de la même manière. "L'un des principaux conseils que je donnerais est de vous écouter", explique Suh. «Laissez l'univers vous guider. Vous saurez ce que vous êtes censé faire si vous écoutez les signes. Ne vous mêlez pas de quelque chose. Écoutez vraiment votre instinct. "

Une fois que vous avez trouvé une idée qui vous semble juste, la prochaine étape consiste à trouver le courage de sortir et de commencer à en parler, dit Suh. «Lorsque vous le déclarez au monde, c'est à ce moment-là que vous avez réellement commencé à vous y engager», explique-t-elle.

Selon Suh, être fort et fier de votre idée est intrinsèquement lié au partage avec des personnes en qui vous avez confiance. Son père, qui avait l'habitude de s'habiller impeccablement et formellement, était le principal de ces gens. «Je me souviens lui avoir demandé un jour:« Pourquoi portez-vous tous ces costumes de fantaisie tous les jours? Même quand il fait 90 degrés? », Se souvient Suh. «Et il a dit:« Ce n’est pas seulement pour une apparence; il s'agit de l'intégrité que vous avez en vous. C'est bon pour ton esprit. C'est bon pour votre corps. "Et j'ai réalisé que c'était aussi pour sa santé mentale parce que cela le rendait plus confiant." "

Quand le moment est venu pour Shuh de déclarer l'idée de Loyal Hana, elle savait qu'elle voulait la partager avec son père. «J'ai probablement apporté une demi-douzaine d'autres idées à mon père, et il m'a dissuadé de faire chacune d'elles», note Suh. Mais après avoir vu Suh nourrir son fils dans un chemisier Loyal Hana, le père de Suh lui a donné le pouce levé, appelant le design "une excellente idée".

Suh souligne l'importance non seulement de demander des commentaires, mais d'être ouvert à les entendre. «Il faut aussi écouter», note-t-elle. «Vous devez demander aux gens de vous orienter dans la bonne direction.»

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Suh s'est rapidement rendu compte que son réseau de soutien pouvait s'étendre aux personnes travaillant vers le même objectif plus important: soutenir les femmes à travers leur expérience prénatale et post-partum. «Il y a tellement de gens de soutien dans l'industrie parentale que j'ai rencontrés qui m'ont vraiment aidé ou encouragé à continuer», explique-t-elle. «J'ai toujours accueilli les gens pour m'appeler et venir me voir s'ils voulaient des conseils. Si nous nous regardons comme des concurrents, nous ne ferons jamais grandir la catégorie ensemble. »

Qu'elles gèrent des centres de naissance, des marques de fitness ou conçoivent des vêtements comme elle, la maman de deux enfants dit qu'elle a trouvé l'inspiration auprès de ses collègues entrepreneurs. «J'ai été très inspirée de voir d'autres femmes réussir», dit-elle. Cela a conduit Suh à s'impliquer dans divers groupes de réseautage pour les femmes fondatrices et dirigeantes, telles que Mamas de la mode, Salut maman, et Collective fondatrice.

Bien que vous soyez sûr de vous heurter à la route lorsque vous lancez une entreprise, Suh vous conseille de garder un œil sur la vue d'ensemble. «Chaque jour n’est ni brillant ni brillant», admet Suh. «Il y a toujours des problèmes que vous devez résoudre, et c'est ce qui vous met à l'épreuve en tant qu'entrepreneur. Mais à la fin de la journée, vous devez vous donner une tape dans le dos et vous concentrer sur les personnes que vous avez aidées. »

Pour Suh, cela signifie réfléchir à la façon dont les blouses ou les robes Loyal Hana pourraient aider une femme à allaiter plus longtemps et plus confortablement. «Cela les rend agréables et leur redonne leur intégrité», note-t-elle.

Cette philosophie optimiste et sincère n’alimente pas seulement le succès de Suh; cela fait une impression positive sur ses enfants. «J'essaie d'être la meilleure possible», dit-elle. "Je me réveille et je suis tellement passionnée par ce que je fais; ma fille et mon fils le voient. Les enfants suivront notre exemple si nous sommes heureux et restons passionnés, et nous créons quelque chose. Je suis vraiment chanceux et heureux que mes enfants puissent voir et comprendre cela. »