Comment maîtriser les affaires décontractées

Se déguiser pour le travail est censé être un avantage, mais parfois trouver ce qui relève en toute sécurité des directives du «business casual» ressemble plus à une corvée. Demandez toujours la politique spécifique de votre entreprise: certains vêtements (comme les chino en coton et les jupes en lin) sont universellement acceptable en vertu du code vestimentaire, tandis que d'autres (comme les jeans et les chaussures à bout ouvert) sont frapper et manquer. Si votre entreprise donne un coup de pouce aux jeans, le styliste Joseph Williamson dit: «ils devraient bien s'adapter et ne pas être trop bas ou avoir des trous. Et ils devraient être habillés avec une belle chemise ou même une veste. »

La règle générale qui prévaut pour les affaires décontractées est une tenue professionnelle décontractée, pas une garde-robe pour tous. «Faites un examen de santé avant de quitter la maison. Seriez-vous à l'aise de le porter devant un client, ou avez-vous l'impression que c'est pour des amis? «Gardez les extrêmes pour le week-end», conseille Peri Hansen, un partenaire client senior chez Korn / Ferry International, une société de recrutement de cadres à Los Angeles. Cela inclut les tongs, les bretelles spaghetti, les t-shirts à message et tout ce qui est serré, court ou révélateur. Sur la liste A-OK: blazers décontractés, chemisiers en tricot, bermudas sur mesure, pantalons, robes style pull et jupes en jean, s'ils ne sont pas courts ou effilochés.

«Vous ne voulez jamais essayer de« vous évader »avec quoi que ce soit», explique Lizzie Post de l’Emily Post Institute. En cas de doute, déclare Kim Mains, responsable du recrutement juridique pour Cozen O’Connor, un cabinet Philadelphie, "inspirez-vous de ce que vos collègues féminines portent - en particulier les femmes que vous admirer. Et rappelez-vous qu'il vaut toujours mieux être trop habillé que sous-habillé. »Le gros avantage de toute cette censure stratégique? Lorsqu'elle est bien faite, une tenue décontractée peut vous rapporter des points avec vos collègues et vos supérieurs. Selon Paul Howalt, propriétaire de Tactix Creative, une entreprise de marque à Mesa, en Arizona: "Tant que ce n'est pas bâclé, nous encourageons une individualité bien exécutée."