Voici exactement quoi faire pour faire de 2019 votre meilleure année de travail

January 13, 2020
DansLa Vie Stratégies De Vie Carrière Professionnelle

Avec ce guide mois par mois, 2019 sera votre année la plus heureuse, la plus saine et la plus productive à ce jour.

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Alors que la nouvelle année approche à grands pas, de nouveaux départs et idées de résolution sont au premier plan de l’esprit de chacun. Manger plus sainement et faire plus d'exercice sont les résolutions du Nouvel An les plus courantes, mais une résolution à laquelle vous devriez vous efforcer est de faire de 2019 votre meilleure année de travail.

La personne moyenne passe les ⅓ de sa vie au travail, ce qui a un impact énorme sur votre vie. Heureusement, nous avons conçu un guide mensuel pour faire de cette année l'année la plus heureuse, la plus saine et la plus productive à ce jour.
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Fixer de grands objectifs au début de l'année peut sembler une bonne idée, mais la recherche montre que les gens sont plus susceptibles de remporter des carrières en effectuant fréquemment de petits changements. Tout ce qu'il faut, c'est une simple étape chaque mois pour améliorer votre vision globale du travail.

Pour commencer cette année, notez vos objectifs pour l'année prochaine dans un journal de carrière. Voir visuellement vos objectifs vous encouragera à les atteindre et vous aidera à commencer votre année dans une direction positive.

Au fil des mois, vous devriez animer votre bureau avec des choses qui vous rendent heureux, comme des citations inspirantes ou une petite plante. La personnalisation de votre espace vous fera vous sentir plus à l'aise et augmentera également votre productivité.

La planification de vacances profitera également à votre vie professionnelle. Une pause dans votre travail est extrêmement précieuse pour vous éclaircir la tête et réévaluer vos priorités. C'est aussi un moment pour vous détendre et vous ressourcer avant de revenir en tant que meilleure version de vous-même qui est prête à terminer l'année en force.

Continuez à lire pour voir notre guide complet sur la façon de planifier votre meilleure année de travail.

janvier

Lancer un journal de carrière
Utilisez un bloc-notes vierge ou une application comme Jour un (gratuit pour la version de base; iOS et Android) pour suivre les réalisations, noter les commentaires que vous avez reçus et répertorier les objectifs à court terme. Idéalement, essayez de le mettre à jour tous les jours ou une fois par semaine. «Plus vous voyez visuellement vos objectifs et vos domaines d'amélioration, plus vous avez de chances de les atteindre», explique Lauren McGoodwin, fondatrice de Carrière Contessa, un site de développement professionnel pour les femmes. Il sert également de source de preuves lorsque vous demandez une augmentation ou une promotion ou que vous recherchez un nouvel emploi.

février

Investissez dans votre réseau
Visez à envoyer un e-mail ou un message social tous les jours ouvrables à une personne en bordure de votre réseau, c'est-à-dire un ancien collègue ou un ami d'un ami, explique Molly Beck, l'auteur de Atteindre: la stratégie simple dont vous avez besoin pour étendre votre réseau et augmenter votre influence ($15; amazon.com). Vous entamerez des conversations avec des personnes susceptibles de vous conduire à de nouvelles opportunités sans avoir à subir un événement de réseautage potentiellement délicat.

Mars

Rendez votre espace de bureau plus sain
Votre surface de travail doit être légèrement en dessous de la hauteur du coude en position assise ou debout, et votre moniteur doit être centré avec la ligne médiane de votre corps, explique Jonathan Puleio, ergonome certifié et vice-président de Échelle humaine, fabricant de mobilier ergonomique. Pour réduire la fatigue musculaire, déverrouillez le mécanisme d'inclinaison de votre chaise mais gardez le dossier suffisamment tendu pour supporter votre poids. Enfin, ajoutez des illustrations ou une plante. «Cela donnera vie à votre espace», explique Julie Morgenstern, auteure de Organiser de l'intérieur ($11; amazon.com).

avril

Obtenez vos finances en ordre
Si vous avez reçu un remboursement d'impôt sain, consacrez la moitié à des dettes urgentes, comme des cartes de crédit ou des factures impayées, explique Farnoosh Torabi, un expert en finances personnelles et l'hôte du podcast. Alors de l'argent. Mettez l'autre moitié dans des fonds d'épargne, de collège ou de retraite. Si vous avez reçu une augmentation de salaire (ou non), augmentez votre contribution 401 (k) au point où vous pouvez gagner le match de l'entreprise, dit Torabi. Pas de programme correspondant? Visez à contribuer au moins 10 pour cent.

Mai

Faites du team building
Y a-t-il quelque chose que vous pourriez faire en tant que manager pour améliorer le moral et aider vos subordonnés directs à atteindre leurs objectifs? Prenez le temps de poser des questions sur les choses au-delà des mises à jour du projet et de voir s'ils ont des commentaires pour vous, dit McGoodwin. Ces conversations honnêtes peuvent vous indiquer quand un pique-nique de team-building est en règle.

juin

Faire une vérification d'objectif
Vous êtes à mi-chemin de l'année, il est donc temps de demander: «Qu'est-ce que j'ai fait pour me rapprocher de l'endroit où je veux être? "Si la réponse ne correspond pas aux objectifs que vous avez fixés, utilisez ce temps de réflexion pour créer de nouveaux, réalistes buts. «Les petits objectifs nous permettent d'agir plus facilement et permettent plus de marge de manœuvre pour les changer», explique Maxie McCoy, l'auteur de Tu n'es pas perdu ($11; amazon.com).

juillet

Planifiez des vacances
Avez-vous pris la moitié de vos jours de vacances? Cinquante-deux pour cent des Américains laissent des vacances inutilisées sur la table, selon la U.S. Travel Association. Oui, vous en avez beaucoup dans votre assiette. Mais les temps d'arrêt peuvent vous aider à réfléchir à vos priorités d'une manière nouvelle. «Les gens devraient être promus parce qu'ils montrent de la valeur en tant qu'employé, et non pour une assiduité parfaite», explique McGoodwin.

août

Faire un projet passion
Le ralentissement estival est l'occasion de faire du bénévolat ou d'acquérir une expérience de travail dans d'autres départements. Organisez des déjeuners avec des personnes dans différents rôles pour vous faire réfléchir à de nouvelles opportunités, explique McGoodwin. Une femme qu'elle connaît a utilisé du temps supplémentaire pour lancer un programme de recyclage dans son entreprise, et à cause de cela, ses patrons ont vu un nouveau potentiel de leadership.

septembre

Apprendre quelque chose de nouveau
Identifiez les compétences sur lesquelles vous aimeriez travailler (comme parler en public) ou une tendance de l'industrie qui vous intéresse (comme la visualisation de données) et consultez les offres dans les institutions locales ou sur des sites comme Partage de compétences. Ou prenez un cours pour revigorer votre créativité, dit McGoodwin: "Un cours de poterie, une leçon de musique - tout ce qui rompt la monotonie du travail et nourrit votre cerveau."

octobre

Évaluez vos avantages
Pensez à vos besoins potentiels en matière de soins de santé au cours de la prochaine année: des dépenses importantes sont-elles prévues? Dans l'affirmative, il peut être judicieux de sélectionner un plan avec une franchise plus faible et un maximum à la charge inférieure, explique Catherine Wragg, vice-présidente principale des ressources humaines à TriNet, un fournisseur d'avantages sociaux et de paie. Mais si vous êtes en bonne santé, vous pourriez envisager un plan à franchise plus élevée pour économiser sur les primes.

novembre

Commencez le mentorat
Il y a aussi quelque chose pour vous. «Le mentorat vous donne l'occasion de découvrir un point de vue plus jeune et d'améliorer vos styles de communication et de leadership intergénérationnels», explique Claire Diaz-Ortiz, coauteur de Mentorat d'une minute ($12; amazon.com). Vérifiez si votre entreprise propose un programme ou recherchez des organisations de l'industrie ou des groupes communautaires comme Grands frères grandes soeurs.

décembre

Mettez à jour votre kit de vente personnel
Mettez à jour votre CV, votre portfolio en ligne et votre profil LinkedIn. Notez les principales réalisations, les liens vers tout travail publiable et les critiques positives. Demandez également des recommandations à des collaborateurs clés. "Vous ne voulez pas attendre que vous cherchiez quelque chose de nouveau et cela devient un énorme projet", explique Jessica Warta, coach de carrière et spécialiste des CV.