Décembre 2013: The Partner Track
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Salut, les bookmakers!
J'espère que vous avez eu quelques temps d'arrêt malgré le coup d'envoi de la saison des fêtes bien remplie. J'étais dans un coma provoqué par la nourriture de Thanksgiving au cours du week-end et j'ai accueilli le curling sur le canapé avec La piste des partenaires. J'ai même eu quelques séances de lecture le matin. Comme je l'ai dit, mon horaire de sommeil est loin d'être normal ces jours-ci (et ce bébé a décidé que la nuit était pour jouer et donner des coups de pied!).
Pour commencer, que pensez-vous du livre jusqu'à présent?
La piste des partenaires s'ouvre sur une description détaillée de la politique de la cafétéria de Parsons Valentine, un cabinet d'avocats d'affaires très prospère à Manhattan, où le personnage principal, Ingrid Yung, est un avocat. Quelqu'un a-t-il eu des flashbacks au lycée en lisant la boîte du jury?
Dans tous les cas, Wan nous donne un aperçu des coulisses de ce cabinet d'avocats de grande puissance de New York et c'est rapidement évident qu’Ingrid Yung est à la fois une minorité et une femme dans un cabinet d’avocats qui ressemble à un scène de Des hommes fous, sauf fixé aujourd'hui.
Nous apprenons également le désir d'Ingrid de devenir partenaire et ce qu'elle va supporter (ou essayer d'ignorer) dans pour y arriver: une charge de travail lourde avec un délai presque irréaliste, couplé à un inexpérimenté parajuriste. Et puis il y a Ted Lassiter et ses commentaires sur les femmes asiatiques américaines. Avez-vous déjà été confronté à des remarques similaires qui vous ont été faites sur le lieu de travail? Comment avez-vous géré la situation?
Nous commençons également à voir la consommation d'Ingrid au fur et à mesure que le livre avance. Dans le chapitre 3, sur le chemin d'un déjeuner, Ingrid a une rencontre avec un artiste de rue qui jette à sa manière des mots racistes. Sa réaction: prendre un stylet sur une de ses toiles! Pan!Qu'avez-vous pensé de sa réaction? Auriez-vous fait la même chose? J'étais tellement fière d'Ingrid d'avoir résisté au vendeur. Nous avons tous été jugés d'une manière ou d'une autre à un moment donné de notre vie et nous nous retrouvons ensuite à faire ou à dire des choses qui sont surprenantes… ou peut-être regarder en arrière et souhaiter que nous en ayons eu. Pouvez-vous raconter?
Dans le chapitre 4, Wan décrit l’enfance et les premières expériences d’Ingrid avec le racisme, qui ont créé un tournant dans sa vie. Ingrid dit: «Je me suis donc simplement voulu réussir - encore et encore - parce que je devais le faire. C'était la seule façon dont je pouvais penser pour protéger mes parents et moi-même. C'est ainsi que je justifierais ce que ma famille faisait ici. Je n'ai pas vu d'autre moyen. " Êtes-vous d'accord? Que pensez-vous que les parents d'Ingrid diraient à cela?
Quand j'ai touché le chapitre 5, je ne pouvais pas arrêter de lire (un de mes soirs tard / je ne peux pas dormir / le bébé donne des coups de pied aux chapitres). Wan a si bien décrit toute la sortie du country club que j'ai eu l'impression d'être là, surtout à la fin du chapitre lorsque, malheureusement, la parodie raciste s'est déroulée. J'ai senti mes joues devenir rouges! Je veux dire, à quoi pensaient ces gars (ou, je suppose que ce n'était pas le cas). Quels ont été vos sentiments durant ce chapitre? Pensiez-vous que c'était crédible ou difficile à envisager?
Un autre moment qui s'est démarqué dans ce chapitre a été le commentaire «A-1» à la table du dîner. Je pense que nous avons tous été à la place de Caleb (du moins je le sais.) Un moment de sensation si embarrassée que vous voulez vous cacher sous la table. Le pauvre gars voulait juste de la sauce à steak! Auriez-vous contribué à apaiser les tensions injustifiées (à mon avis) dans cette situation? Ou pensez-vous que Caleb était hors ligne? Intéressé à entendre vos pensées. Je sais que ces sujets peuvent chauffer!
Les chapitres 6 et 7 présentent l’initiative de diversité du cabinet et le Dr Rossi, qui est embauché pour enquêter sur les problèmes au sein du cabinet. Adler pousse (avec une main lourde) Ingrid à passer du temps au comité de diversité et elle est d'accord. At-elle le choix? Que pensez-vous d'Adler à ce stade? Que fait-il?
Nous terminons cette section avec le chapitre 8 et le jeu de softball, qui a conduit à une célébration d'après-match très intéressante dans un bar voisin. Une conversation animée entre Tyler et Ingrid évoque les événements qui se sont déroulés au country club et la nouvelle initiative de diversité au sein de l'entreprise. Tyler avertit Ingrid de faire attention et de ne pas en dire trop - essentiellement pour la surveiller. Tyler sait-il quelque chose? Que fait-il allusion ici?
Et, je dois être honnête… j'ai eu du mal à m'arrêter à la fin de ce chapitre! Je meurs d'envie de savoir ce qui se passe entre Murph et Ingrid. Que pensez-vous de leur nouvelle relation amoureuse? Est-il sécuritaire pour Ingrid de sortir avec un collègue? La sève en moi est ravie d'en savoir plus sur cette romance naissante - où ira-t-elle?
Alors, quelles ont été vos premières impressions, et qu'espérez-vous qu'il se passe ensuite? Comme je l'ai dit, je veux vraiment voir ce qui se passe avec Murph depuis que nous nous sommes retrouvés sur un cliffhanger si romantique. Et je me demande aussi où cette affaire de haut niveau emmènera Ingrid… ravie de continuer à lire! Vendredi prochain, nous lirons les chapitres 9 à 17.
Une dernière chose: en guise de remerciement pour votre participation ce mois-ci, à la fin de notre discussion, nous lancerons les noms de tous les participants dans un chapeau et dessinez-en un, qui obtiendront une copie dédicacée personnalisée du livre de Helen Wan.
Jusqu'à la semaine prochaine, bonne lecture,
Emilie
Salut, les bookmakers!
Tout d'abord, merci aux lecteurs qui ont laissé des commentaires la semaine dernière - c'est tellement agréable d'avoir de vos nouvelles et d'avoir votre avis sur ce livre. Veuillez les faire venir!
Je sais que je ne suis pas le seul à dire que je suis très excité de discuter de cette dernière section, en particulier de la fin du chapitre 17. Donc, alerte de spoiler majeur !! Si vous n'avez pas encore terminé ce chapitre, arrêtez de lire. Je ne veux pas ruiner le drame juteux qui va se dérouler.
Pour ceux d'entre vous qui sont rattrapés, allons-y.…
Tout d'abord, je meurs d'envie de parler de l'argument entre Murph (jerk!) Et Ingrid et de l'intense conversation entre partenaires qui s'est terminée par une escorte de sécurité, mais couvrons d'abord quelques instants dans certains des chapitres précédents qui étaient également dignes de mention.
Nous avons commencé le chapitre 9 avec la romance naissante entre Murph et Ingrid. Comme je l'ai dit dans mon dernier message, Je suis une énorme sève pour la romance et j'étais excité de voir leur relation se réchauffer. Murph semblait être un gars si gentil. Je me suis retrouvé enraciné pour lui. Mais était-il un peu trop charmant? Est-ce qu'il disait toujoursexactementla bonne chose pour gagner Ingrid?
Nous commençons à voir de subtiles préfigurations dans ce chapitre (que j'aurais dû reprendre… oh, avec le recul!). Ingrid dit: «Il a tendu la main et m'a caressé très doucement du bout des doigts, et c'était si bon que mes yeux se sont presque remplis. Oh, ma puce, tu as des ennuis, Je me suis dit."
À ce stade, je commence à voir un thème clair. Des drapeaux rouges apparaissent partout dans la vie personnelle et professionnelle d'Ingrid - d'abord avec la politique du cabinet d'avocats et maintenant avec Murph - mais elle les écarte et, dans certains cas, ne reconnaît même pas pleinement ces avertissements venant d'elle intestin. L'ami d'Ingrid, Rachel, évoque même la réputation de l'homme de Murph au déjeuner et dit: «N'est-ce pas lui vous avez dit qu'elle était une grande joueuse? "Ingrid promet à Rachel qu'elle" la jouera près du gilet ", mais le fera-t-elle?
Dans le chapitre 11, nous voyons à quel point Ingrid travaille dur pour l'entreprise, en particulier lors de la grosse transaction d'acquisition de SunCorp. Pouvez-vous imaginer rester au travail pendant 34 heures d'affilée? Pas étonnant qu'Ingrid soit si furieuse à la fin du chapitre 17 lors de la réunion de partenariat avec Adler. Je ferais probablement sauter un joint aussi! Mais Ingrid attribue sa lourde charge de travail à la recherche d'un partenaire. Elle dit: «Voici le problème des associés de cabinets d'avocats. Ils savaient exactement comment faire suffisamment d'éloges au bon moment pour faire en sorte qu'un associé se sente suffisamment apprécié pour rester. Nous n'étions pas des collègues; nous étions plutôt des animaux de compagnie. » Avez-vous déjà ressenti cette façon de travailler?
Ingrid se voit utilisée, surmenée, sous-estimée, mais continue. Que pensez-vous de ses actions? A-t-elle le choix, si elle veut devenir partenaire? Est-ce que ça vaut le coup? Et que se passera-t-il une fois qu'elle sera partenaire? Ces drapeaux rouges vont-ils simplement disparaître?
Passons aux chapitres 13 à 17… J'étais tellement reconnaissante d'avoir ce livre pour me distraire de mon insomnie de grossesse tard le soir! Je ne pouvais littéralement pas arrêter de lire. Les faits saillants ont été, bien sûr, le dîner de la diversité et le discours d'Adler concernant les efforts de l'entreprise en matière de race et de genre la diversité (ou son absence), puis le moment où il montre Ingrid dans la foule comme un exemple de la diversité de l'entreprise initiatives. Un geste audacieux, Adler!
Comment auriez-vous réagi? Ingrid n'est-elle qu'un quota pour l'entreprise? Ou Adler essayait-il innocemment d'aider à l'initiative de la diversité, sans réaliser son offensivité. Qu'est-ce que tu penses?
Ingrid raconte: «Je l'avais vu venir et je me suis juste éloignée et je les ai invités. Ils ne faisaient que ce qui venait naturellement - c'était mon travail à moi seul de me protéger et de surveiller mes propres arrières. Mais j'avais échoué de façon spectaculaire. J'étais un idiot. "
Nous passons à la grande réunion avec les gens de SunCorp et aux erreurs trouvées dans les documents qu'Ingrid et Justin avaient examinés à plusieurs reprises la nuit précédente. Quelque chose semble vraiment louche ici. Qu'est-ce que tu penses? Est-ce Ingrid qui a fait ces erreurs ou est-ce quelqu'un d'autre à blâmer?
Nous terminons la section avec le combat pour tourner les pages entre Murph et Ingrid. Mec, quel J-E-R-K! Wan fait un travail merveilleux tout au long du livre pour vous faire sentir comme si vous étiez réellement à la place d'Ingrid. Ce chapitre en était un parfait exemple. Je me sentais comme si je venais d'être giflé au visage. Et je dois admettre… je ne l'ai pas vu venir! Les derniers commentaires de Murph à Ingrid ont vraiment fait bouillir mon sang. Avez-vous prévu cela? Pensez-vous que c'est parce que Murph ne peut pas gérer une femme intelligente / réussie, ou y a-t-il plus?
Nous terminons cette section avec un vrai point culminant. Je n'aurais jamais imaginé Ingrid escortée hors de l'entreprise par sécurité. Mais je suis heureux qu'elle ait dit à Adler exactement ce qu'elle pensait et qu'elle se soit finalement levée. Il avait manifestement brassé.
Cependant, alors que je me sentais si fière d'Ingrid d'avoir suivi son instinct, je me sentais triste pour elle que cela doive se terminer de cette façon. Elle a consacré tellement de temps (sa vie, vraiment) au cabinet et comment ça se termine? Et avec Murph - elle n'a jamais mérité (personne ne le fait) de parler de cette façon, et que ceux-ci soient leurs derniers mots l'un pour l'autre... juste triste.
Quels sont vos sentiments à ce stade du livre? Êtes-vous content qu'Ingrid ait géré sa rencontre avec Adler comme elle l'a fait? Souhaitez-vous que ce soit descendu différemment? Que pensez-vous de Murph? Est-ce la fin de sa relation amoureuse, sans parler de son travail? Mon instinct dit non. J'ai hâte de lire…
Veuillez partager vos réflexions sur les chapitres 9 à 17 ci-dessous. J'ai hâte d'entendre ce que vous pensez.
Rendez-vous ici dans une semaine pour parler de la fin (chapitres 18 à 25). Bonne lecture, bookmakers!
-Emilie
Salut, les bookmakers:
Difficile de croire que c'est notre troisième et dernière discussion sur La piste des partenaires. J'ai parcouru cette dernière section, mourant d'envie de savoir comment tout allait se passer. Pour moi, c'est le signe d'un bon livre - évidemment quand on ne peut pas le déposer, mais aussi quand on souhaite que les pages ne s'arrêtent pas. Et à en juger par tous vos commentaires, je n'étais pas seul!
Tout d’abord, j’ai adoré lire vos pensées et je suis tellement heureuse de ne pas être la seule à avoir eu des oeillères sur la romance d'Ingrid-Murph. Même au milieu de cette dernière section, je me suis retrouvé à penser, Il y a peut-être une explication parfaite à la façon dont il a agi. C'est fou? La grossesse brouille-t-elle réellement mon jugement? Quelqu'un d'autre s'est-il retrouvé à espérer qu'Ingrid et Murph finiraient heureux pour toujours? Mais en approfondissant de plus en plus cette section, nous constatons que Murph fait des choses injustifiables et carrément cruelles. Nous y arriverons…
Nous commençons la section trois avec les conséquences de l'explosion d'Ingrid avec Adler, qui a entraîné son licenciement. Encore une fois, Wan fait un excellent travail pour faire en sorte que ses lecteurs se sentent comme s'ils étaient avec Ingrid dans son appartement sombre et déprimant. La pauvre fille s'est terrée pendant des jours au lit en se demandant comment elle allait recommencer. Mon cœur lui est allé dans ce chapitre. Elle a travaillé si dur, a passé tant d'heures au bureau et a enduré le sexisme et le racisme, tout cela pour lui exploser au visage. Ma question pour vous: est-elle complètement la victime ici? En a-t-elle apporté une partie sur elle-même? Je suis vraiment intéressé d'entendre vos pensées. Je suis moi-même légèrement en conflit. Surtout, je suis désolée pour Ingrid et fâchée contre la firme d'avoir profité d'elle. Pourtant, il y a une petite partie de moi qui pense qu'elle a laissé une partie de cela se produire. Mais aurait-elle pu faire autre chose?
Dans les chapitres 19 et 20, Ingrid fait un pas de plus vers l'indépendance vis-à-vis de l'entreprise et teste son nouveau calendrier (ou son absence). J'adore la description de la ville par Wan pendant la semaine de travail. J'ai vécu un moment similaire lorsque j'ai commencé à travailler. Je me souviens être allé au gymnase un jour de congé aléatoire et avoir vu une foule entièrement différente de celle de mes entraîneurs après le travail habituels. Comme Ingrid, j'inventerais des choses sur leurs professions, leur retraite ou leurs fonds en fiducie. Ou, comme le dit Wan, "peut-être qu'ils prenaient simplement un jour de congé attendu depuis longtemps."
Au cours de la première sortie d’Ingrid après son départ, elle a ressenti une autre remarque raciste de la part d’une autre cliente d’une boutique de bagels. Elle termine le chapitre avec ces réflexions: «Faire partenaire, je pensais en quelque sorte, me rendrait entier. Je serais immunisé contre les petites humiliations que j'avais accumulées pendant toutes ces années. Mais cela n'a pas fonctionné. Ça ne marcherait jamais. Il était condamné depuis le début. Je le savais maintenant. Je savais aussi exactement ce que cela m'avait fait - juste un autre abandon, juste un autre Minority Darling qui était vraiment, vraiment proche. » Pensées? Êtes-vous d'accord avec les sentiments d'Ingrid?
L'un de mes chapitres préférés a 20 ans et l'appel téléphonique avec les parents d'Ingrid. Je pense que tout le monde peut s'identifier à construire quelque chose dans votre tête et puis, quand tout cela crache dehors, la partie qui reçoit est beaucoup plus compatissante que vous ne l'aviez imaginé et la situation est beaucoup moins grave. Quoi qu'il en soit, j'aime la réaction et le soutien de ses parents. Surtout, je suis heureuse qu'Ingrid ait réalisé que ses parents n'avaient pas besoin de protection, elle fait. Et à ce stade de la vie d'Ingrid (et dans le livre), j'ai vu un changement majeur.
Les cinq chapitres suivants ont volé et j'adore comment tout cela s'est passé. Au chapitre 21, Ingrid atteint un autre point de rupture, et juste avant qu'elle ne soit sur le point de le perdre, elle repère le journal Wall Street article qui change sa vie. Ensuite, Justin se présente à sa porte avec des données prouvant que Murph avait piraté le fichier et saboté le SunCorp. réunion. Nous pensions tous que quelque chose était louche et que nos instincts avaient raison - ce n'était pas l'erreur d'Ingrid mais la gluante Murph. J'ai finalement abandonné (volontier abandonné) sur tout rallumage de la romance. Clouer dans le cercueil. Vous?
Le chapitre 23 était un autre point passionnant du livre avec une conversation de suivi avec Adler. J'ai vu un vrai changement dans le chapitre 23 Ingrid par rapport au chapitre 1 Ingrid. Qu'Ingrid essayait toujours de plaire aux partenaires pour arriver au sommet. Ici, elle est tout au sujet des plumes ébouriffantes et j'adore ça! Bon pour elle de se faufiler dans l'entreprise et d'avoir fait écouter à Adler ce qu'elle (et Justin) avait découvert. Et encore plus de pouvoir pour elle lorsqu'elle s'en tient à Adler et au cabinet en utilisant sa connaissance du droit. La réaction d'Adler au SunCorp. affaire est inestimable, en particulier son offre pour elle de rejoindre l'entreprise, sans poser de questions. À mon avis, c'est le moment où Ingrid a battu Parsons Valentine. Peut-être qu'elle n'a pas fait de partenaire, mais elle a gagné de manière plus importante. Qu'est-ce que tu penses?
Les deux derniers chapitres mettent fin à tout. Murph est lâché, bien qu'il parvienne à repartir avec une référence positive et une «clause de confidentialité perpétuelle et de non-discrimination». Wan écrit: «Il allait bien. Les Murphs du monde iraient toujours bien. »Elle poursuit:« Mais, comme j'appris enfin, moi aussi. »
La nouvelle Ingrid a réalisé qu'elle avait travaillé trop dur et trop longtemps pour abandonner son objectif. Elle dit: «Je n'allais jamais gagner tant que je continuerais à jouer selon les règles des autres. Au lieu de cela, nous étions plus nombreux à avoir à nous lancer dans la fabrication de ces produits. »J'ai adoré lire toutes les offres d'emploi qui sont venues. afflux et la note de Ted Lassiter - lui donnant le compliment ultime en disant qu'il voulait travailler avec le meilleur avocat là-bas: sa.
Ingrid trouve enfin le bonheur de sa carrière lorsqu'elle ouvre les cabinets d'avocats d'Ingrid Yung PLLC. Je souhaite que j'aurais pu sauter dans le livre et la serrer dans ses bras! Wan nous a permis de connaître si bien Ingrid que je me suis sentie devenir fière d'elle pour s'être rendue heureuse. Pour avoir répondu à Ingrid et seulement à Ingrid. Elle semblait tellement plus légère dans ce chapitre, comme si le poids du monde avait été soulevé de ses épaules - l'appréciant collègues, passant moins d'heures collées à sa chaise de bureau, et réalisant que c'est plus sur l'équilibre travail / vie à long terme courir. Le livre se termine sur cette pensée d'Ingrid: «Je me sentais largement libre. Je me sentais à la fois jeune et intrépide. »Son nouveau mantra amélioré.
Alors, que pensez-vous du post – Parsons Valentine Ingrid? Êtes-vous satisfait de la façon dont le livre s'est terminé? Vous souhaitez que cela se termine différemment? Que pensez-vous de la discrimination à laquelle Ingrid a été confrontée en milieu de travail? Y avait-il quelque chose qu'elle aurait pu faire différemment pour surmonter ces obstacles?
J'ai très hâte de lire vos commentaires sur cette dernière section. Maintenant, bonne nouvelle: l'auteur Helen Wan répondra à nos questions, alors postez tout ce que vous pourriez avoir pour elle ci-dessous par EOD le lundi 30 décembre. Nous attendrons que les commentaires de chacun soient disponibles avant de tracer le nom du gagnant d'une copie inscrite de La piste des partenaires- merci d'avoir participé ce mois-ci juste après le Nouvel An.
Merci beaucoup de vous être joint à moi pour cette discussion de livre. J’ai vraiment apprécié d’être modératrice et j’espère revenir bientôt (après mon congé de maternité)! Bonnes vacances et faites attention.
-Emilie
Salut, les bookmakers:
Nous entamons la nouvelle année avec une séance de questions-réponses avec Helen Wan, l'auteur de notre sélection de décembre, La piste des partenaires. Vous vous souvenez peut-être que le premier romancier n'est que le travail de nuit d'Helen: le jour, elle est avocate chez Time Inc., la société qui publie Vraiment simple. Elle a donc dû travailler trois fois pour obtenir ses réponses si rapidement! Aussi heureux que je sois que notre club puisse aider à lancer le livre d'Helen, Helen est même plus reconnaissant à tous les bookmakers de l'avoir choisi. Mais je vais la laisser vous le dire ...
—Maura
Salut:
Tout d'abord, je veux juste vous dire combien j'ai apprécié de suivre la conversation réfléchie entre vos lecteurs du Club de lecture. Ce fut un honneur de pouvoir obtenir des commentaires aussi sincères et significatifs sur mon livre. Merci donc à tous ceux qui ont lu! Cela signifiait vraiment beaucoup pour ce premier romancier. Bonne année!
—Helen Wan
Du lecteur CatKib: Si Ingrid avait une fille, quelle serait sa profession, son travail ou sa «place dans la vie»? Merci pour une bonne lecture!
J'adore cette question! Merci de le demander. Alors que j'étais en tournée de livres cet automne, j'ai été frappé et inspiré par le nombre de lecteurs qui sont venus faire inscrire leur livre non pas à eux-mêmes mais à leurs filles. Quand j'ai commencé à écrire ce roman il y a plus de dix ans, je pensais que ce serait un livre sur le sexisme, la race et classe sur le lieu de travail, mais je me suis rendu compte que c'est aussi la relation compliquée des femmes avec l'ambition lui-même. Je me suis retrouvé à essayer de répondre à cette question, pour avoir surpassé le type A "striver" partout: si nous nous trouvons parmi les très rares pouvez, cela signifie-t-il nécessairement que nous doit? Dans quelle mesure sommes-nous responsables de notre propre bonheur? Pouvons-nous rester fidèles à nous-mêmes tout en réussissant une carrière, en particulier dans un environnement d'entreprise? Et, hé, quelle est la définition du «succès» de toute façon? Tout cela est une longue façon de dire que si Ingrid avait une fille, elle voudrait que sa place dans la vie soit celle où elle se réveillait le matin en se sentant heureuse où elle passerait la journée, vivre une vie authentique en accord avec ses valeurs personnelles et trouver cet équilibre insaisissable entre praticité et passion. Après tout, je pense que c'est la situation de carrière la plus chanceuse dans laquelle on puisse se trouver: être capable de subvenir à vos besoins en faisant quelque chose que vous aimez absolument.
Du lecteur Karingam: Quelle part de ce livre est autobiographique? C'est tellement réaliste! Merci pour une belle histoire!
Remercier vous pour le compliment! Eh bien, puisque je suis une femme sino-américaine avec une carrière en droit à plein temps, je partage clairement certains traits avec Ingrid. Chaque romancier puise dans ses propres expériences de vie, et ils disent qu'un premier roman est souvent «le plus autobiographique» d'un écrivain. Cela dit, ce livre est décidément de la fiction - Dieu merci! Puisqu'il s'agit d'un roman, j'ai pu inventer tout un arc d'histoire - inventer toutes sortes de rebondissements, ce qui était très amusant - mais j'ai certainement essayé de tirer l'émotion de la vie réelle. Pour de nombreuses scènes, je me suis définitivement inspiré de mes propres expériences personnelles lorsque j'étais jeune avocat dans une grande entreprise cabinet d'avocats, ainsi que des anecdotes et des expériences que tant d'amis et de collègues ont généreusement partagé avec moi au sujet de leur propre travail vies. (En écrivant ce livre, j'ai appris que les gens sont incroyablement disposés à partager leurs histoires sur la vie dans les entreprises américaines. Je n'ai certainement pas manqué de matériel!) Il était extrêmement important pour moi que cette représentation d'un jeune que la vie des travailleuses dans l’arène d’entreprise contemporaine soit aussi précise, réaliste, sans fard et fidèle à la vie possible. Donc, cela signifie vraiment beaucoup d'entendre les lecteurs dire que l'histoire leur est fidèle.
Du lecteur dconnolly: Quel a été votre principal défi en écrivant ce premier roman?
Oh, mon Dieu, combien de temps avez-vous? Cela ne m'a pris que 12 ans! J'ai écrit ce livre par à-coups, la nuit, le week-end, pendant mes précieuses semaines de vacances accumulées chaque année. J'ai déchiré le manuscrit et réécrit presque à zéro trois fois. Jeté des ébauches entières dans le processus. Avec mon travail à plein temps en droit et tous les trucs de la vie qui me gênent, des années entières se sont écoulées quand je ne travaillais pas du tout sur le livre. Enfin, un soir, je me suis rendu à un événement où la merveilleuse journaliste et romancière Anna Quindlen parlait (ironiquement, il s’agissait d’un événement organisé par le comité des femmes de mon ancien cabinet d’avocats) et elle a souligné sagement la distinction entre les personnes à écrire, et ceux qui veulent juste a écrit. J'ai soudain réalisé qu'elle décrivait ma situation difficile. Afin d'être l'une des personnes qui a écrit, J'avais besoin de écrire! Assez d'excuses pour avoir un emploi en droit à plein temps, être trop fatigué au moment où je suis rentré du travail, être trop occupé pour me lancer dans un roman, etc. Je me suis rapidement inscrit à un cours d'introduction à l'écriture de fiction qui se réunissait une fois par semaine après le travail. (Comme beaucoup de femmes occupées jonglant avec plusieurs balles en l'air, je travaille mieux dans les délais. Donc, si je devais 12 étrangers au hasard 20 pages pour la classe mardi soir, vous pouvez parier que je sortirais ces pages à temps.) Les pages que j'ai écrites pour la classe sont devenues la graine de ce roman. Plus d'une décennie plus tard, je suis ravi que cette histoire soit enfin publiée dans le monde. Vraiment, cela a été un travail d'amour.
De la rédactrice en chef Maura Fritz: D'après votre expérience, la profession juridique dans son ensemble est-elle aussi manifestement raciste et sexiste que celle décrite dans le livre? La situation s'est-elle améliorée au fil des ans? Et y a-t-il quelque chose dans le droit des sociétés qui pourrait intensifier ces conditions?
Les gens qui ont lu mon livre mais qui ne me connaissent pas peuvent être surpris d'apprendre que je suis essentiellement un optimiste. En fait, je faire pense que la situation s'est améliorée au fil des ans, continue de s'améliorer tout le temps. J'aimerais que les choses progressent encore plus rapidement, mais nous allons dans la bonne direction. Les nouvelles classes qui entrent dans les écoles de droit et les cabinets d'avocats sont sensiblement plus diversifiées - en termes de race et de sexe - que lorsque j'étais un nouvel avocat. Et récemment, j’ai pu constater de visu que les étudiants en droit savent aujourd’hui poser des questions beaucoup plus avisées aux employeurs potentiels - diversité et inclusion, sur les statistiques d'embauche, de rétention, de partenariat et de promotion, sur les horaires flexibles et l'équilibre travail-vie une décennie auparavant. Je trouve cela très encourageant.
Une note de clarification aussi: je n'ai pas écrit le livre à cause de toute discrimination raciste ou sexiste «flagrante» que j'ai connue dans un cabinet d'avocats. C’est juste cela - une grande partie de l’exclusion, les raisons pour lesquelles les gens se sentent isolés et finissent par partir au lieu de le faire ressortir, sont si incroyablement subtil, si nuancé, souvent même complètement involontaire, qu'il est extrêmement difficile de localiser et donc encore plus difficile à résoudre.
Je ne pense pas non plus que ce soit propre au droit des sociétés. En tant que jeune de 25 ans sortant de la faculté de droit, ayant atterri dans le monde de l'entreprise, j'ai commencé à voir des modèles assez prévisibles de qui parmi nous qui réussissait et qui ne réussissait pas, qui a rapidement trouvé de puissants mentors pour les prendre sous leur aile, qui n'a pas réussi, et tout cela avait à voir avec la façon dont et à quelle vitesse on a maîtrisé l'art de s'intégrer à cette culture d'entreprise, en perfectionnant toutes ces «compétences non techniques» qui ne sont tout simplement pas enseignables dans école. S'il ne vous arrivait pas de grandir dans un contexte où vous aviez été exposé à cette culture et à son code non écrit (et je ne l'ai pas fait), vous deviez vous apprendre dès que possible. J'ai regardé autour de moi et j'ai décidé qu'il devrait y avoir une sorte de «bague de décodeur» - une amorce ou un manuel - pour ceux d'entre nous qui se sentaient parfois comme des poissons hors de l'eau dans cet environnement extraterrestre très raréfié. (Et vraiment, qui ne fait pas j'ai parfois l'impression d'être un poisson hors de l'eau!) Je me souviens être entré dans les librairies (les librairies étaient encore abondantes à l'époque), essayer pour trouver un livre sur la façon de réussir en tant que jeune femme de minorité dans les entreprises américaines tout en restant authentique et fidèle à vous-même. N'en trouvant aucun, j'ai décidé d'essayer d'écrire ce livre moi-même. Un de mes moments préférés de tout ce voyage jusqu'à présent a été d'entendre une jeune femme de Columbia Law qui m'a dit: «Merci d'avoir raconté notre histoire.» Elle avait vient de terminer son été dans une grande entreprise de type Parsons Valentine et a dit: «J'aimerais bien lire votre livre au début de mon été, plutôt que vers le fin. Cela m'aurait fait me sentir tellement moins seul. »Eh bien, pour un romancier débutant, il n'y a pas de meilleur compliment que cela. Cela signifiait tellement qu'elle me l'a dit. Cela m'a donné l'impression que les 12 années qu'il m'a fallu pour voir ce livre en valaient la peine.