Limites de contribution au compte HSA, dépenses éligibles, etc.

Un FSA est un système à utiliser ou à perdre. Vous devez dépenser votre solde investi dans un certain laps de temps, généralement un an - il varie d'un employeur à l'autre. (Dans certains cas, le report de plus de 500 $ par an peut être autorisé.) Avec les HSA, vos contributions non imposables vous appartiennent pour toujours et, espérons-le, augmenteront avec le temps. Vous décidez quand retirer l'argent pour payer les dépenses éligibles à la HSA.
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Beaucoup de choses - l'IRS a un document détaillant tous les éléments qualifiés (recherchez «pub 502» sur irs.gov). Fondamentalement, ce sont tous les frais médicaux de bon sens (visites chez le médecin, traitements dentaires) ou quoi que ce soit qui est prescrit par un médecin, y compris des lunettes, des conseils psychologiques et des choses comme béquilles. Il y a quelques surprises qui valent la peine d'être vérifiées: tire-lait, assurance soins de longue durée, frais de voyage pour recevoir des soins médicaux et enlever la peinture à base de plomb ou d'autres améliorations de la maison nécessaires en raison de problèmes médicaux problèmes.

Il existe de nombreux allégements fiscaux avec un HSA. Vos contributions sont déductibles d'impôt, il n'y a pas d'impôt sur vos revenus et lorsque vous retirez de l'argent de votre HSA pour payer les dépenses éligibles, vous ne paierez pas d'impôt sur celui-ci. C'est vraiment la meilleure option pour l'argent en franchise d'impôt.
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Oui. Encore mieux, à 65 ans, les règles se relâchent. En plus de payer des frais médicaux sans pénalité fiscale, vous pouvez utiliser l'argent pour n'importe quoi. (Si vous devez utiliser l'argent pour des dépenses non admissibles avant 65 ans, vous paierez une pénalité de 20%.)

Toute personne dont la franchise familiale annuelle est de 2 700 $ ou plus ou, pour les célibataires, 1 350 $ ou plus. Souvent, vous vous inscrivez via votre employeur, mais un HSA n'est pas lié à votre emploi. Vous pouvez l'emporter avec vous lorsque vous partez. Indépendants faisant des emplettes pour un plan à Healthcare.gov devrait regarder les politiques de bronze ou d'argent s'ils veulent un HSA.

Le maximum, jusqu'à la limite; les plafonds de contribution HSA 2019 sont de 7000 $ pour les familles et de 3500 $ pour les particuliers. Considérez un HSA comme un 401 (k) de soins de santé ou un compte de retraite supplémentaire. Dans tous les cas, rangez au moins autant que vous pensez avoir besoin pour les frais médicaux de l'année (y compris les ordonnances).
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Oui. Et si l'inattendu se produit - ou lorsque vos enfants sont confrontés à des fractures inévitables, à une visite à l'urgence ou à des appareils orthopédiques - vous aurez une réserve d'économies.

Ce n'est pas mal d'économiser de l'argent pour une journée pluvieuse, mais cela dépend vraiment de la façon dont vous allez payer vos factures médicales quotidiennes. Si l'autre option consiste à utiliser une carte de crédit à intérêt élevé, il est plus judicieux d'utiliser vos économies HSA. Si vous en avez assez dans vos chèques ou vos économies, utilisez-le et laissez le HSA se développer.