Pourquoi vous devez prendre plus de vacances et comment obtenir les meilleures offres

L'été est à nos portes, ce qui signifie qu'il est temps de marquer ces jours de vacances et de s'amuser au soleil… non? Il s'avère que jusqu'à 54% des Américains n'utilisent pas tout leur temps de vacances gagné, laissant plus de 662 millions de vacances inutilisées chaque année. Et selon Project: Time Off - un mouvement qui vise à encourager les vacances comme une nécessité pour le personnel le bien-être - cela signifie que les employés ont essentiellement donné en moyenne 604 $ de temps de travail (un montant collectif de 66,4 milliards de dollars!) à leur employeur.

En réponse à ces données, fellow Time Inc. Titre Voyage + Loisirs récemment lancé Opération vacances—Une initiative incitant les gens à utiliser leurs jours de vacances et à leur fournir des dizaines de façons abordables et amusantes de le faire.

Nathan Lump, directeur éditorial du groupe luxe et lifestyle chez Time Inc. dit que la raison pour laquelle ces jours sont inutilisés se résume généralement à l'anxiété et à la peur liées au travail. «De nombreux travailleurs ont également peur que leur absence puisse les rendre remplaçables ou que cela les rende moins susceptibles de recevoir une augmentation ou une promotion», a-t-il déclaré. "En vérité, les managers ont tendance à reconnaître que prendre des congés est bon pour les personnes qui leur rendent compte, et les données ne l'idée que ceux qui ne prennent pas de vacances sont plus susceptibles de progresser, mais notre culture de travail plus large ne soutient évidemment pas cela en pensant."

Bien que 38% des personnes interrogées par Project: Time Off déclarent vouloir être considérées comme un «martyr du travail» - un terme utilisé pour les employés qui n'utilisent pas leurs jours de vacances par peur d'être remplacé ou de prendre du retard - ces personnes sont 79 à 84% moins susceptibles de déclarer avoir reçu une augmentation de salaire ou prime. Et en ce qui concerne les promotions, Project: Time Off a constaté que les martyrs du travail ne sont pas plus susceptibles de recevoir un changement de titre ou une augmentation de salaire que leurs collègues. La seule chose que les martyrs du travail semblent gagner est le stress - l'organisation a constaté que les martyrs du travail se sentent plus stressés au travail et à la maison.

Alors qu'est-ce que tu attends? L'année est à mi-chemin et ces jours de vacances vous attendent. Rendez-vous au Opération vacances pour découvrir certaines des offres exclusives disponibles dans le monde entier, y compris 40% de réduction sur un séjour de cinq nuits à la Barbade ou 30% sur une croisière en Alaska sur un petit navire.

"Certaines des meilleures [offres] que j'ai vues concernent les croisières: 40% sur les croisières de luxe avec Cunard, 61% sur les croisières en Asie avec Windstar", a déclaré Lump. "Et je sais de première main à quel point les croisières relaxantes peuvent être (rien du tout à prévoir!), Donc cela me semble plutôt bien."