Que dois-je faire à propos d'un collègue avare?
Real Simple spécialiste de l'étiquette, Catherine Newman sur la façon de traiter avec un collègue avare.
William Edward King / Getty Images
Q. De temps en temps, nous prenons des collections au travail. L'un était pour un collègue qui avait perdu ses deux parents lors du tremblement de terre en Haïti, un autre pour quelqu'un qui avait perdu sa maison pendant l'ouragan Sandy, d'autres pour des cadeaux de mariage d'employés, etc. La collecte n'est pas obligatoire, mais tout le monde y participe, sauf une personne. Ce collègue n'a jamais contribué. Elle a affirmé ne pas avoir les moyens de donner à une cause importante, même si elle arrive chaque jour au travail avec un café et un muffin achetés en magasin. En colère contre son comportement, je l'ai récemment laissée hors d'un e-mail que j'ai transmis à mes collègues au sujet d'une collection de cadeaux de douche. Était-il inapproprié de l'exclure?
J.V.
UNE. Connaissez-vous le dicton sur la rancune? Comment c'est d'avaler du poison et d'attendre que l'autre meure? C'est un peu ce que tu fais.
Vous êtes contrarié, mais le fait d'exclure votre collègue des courriels de demande de charité semble plus susceptible d'aggraver que de résoudre le problème.
Mon conseil? Continuez à l'inclure dans vos e-mails. Elle apprendra plus de votre exemple de patience et d'inclusivité que de l'absence de correspondance. Vous êtes évidemment une personne généreuse - étendez un peu cette sensibilité à votre collègue et donnez-lui le bénéfice du doute.
Parce que la vérité est que vous ne savez vraiment rien de sa situation financière. Hé, peut-être que son oncle est propriétaire du café où elle prend du café et des muffins. Ou peut-être qu'elle fait des dons de bienfaisance individuels à son lieu de culte ou à une autre organisation.
Lâchez votre rancœur en vous concentrant plutôt sur ce que vous faire sachez-le, c'est-à-dire que votre bureau est un lieu de travail exceptionnellement attentionné et bienveillant.
—Catherine Newman
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