5 mesures d'argent que vous devriez prendre avant de quitter votre emploi

Dana Sitar est une écrivaine en finances personnelles qui a fondé Sain Riche publier des histoires qui éclairent la diversité de nos relations avec le travail et l'argent. Elle dit qu'il est important de savoir quels sont vos avantages sociaux actuels avant de vous en éloigner.

« Profitez des ressources de votre travail quotidien avant de partir », dit Sitar. « Accédez à des formations et à des évaluations, ainsi qu'à des opportunités en cours d'emploi qui peuvent vous aider à préparer votre prochain déménagement. Même si votre travail actuel n'est pas tout ce que vous voulez, vous pouvez extraire l'or que vous pourrez emporter avec vous lorsque vous partirez. en utilisant les congés payés ou les congés sans solde à votre avantage, il est également important de comprendre votre épargne-retraite ou votre pension avantages. Après la démission, vous pourrez peut-être en conserver certains, mais vous devrez peut-être transférer ou renoncer à d'autres.

Enfin, l'assurance-vie et l'assurance-maladie de l'employeur devront être remplacées. "C'est une perspective effrayante pour beaucoup d'employés, surtout si vous soutenez une famille", note Sitar. "Planifiez à l'avance pour soulager le stress." Si vous n'entrez pas dans un autre emploi qui couvrirait ces avantages, il est préférable d'obtenir des devis sur HealthCare.gov pour voir si vous êtes admissible à des crédits d'impôt. Sitar dit de « rechercher une assurance maladie bien avant d'en avoir besoin, afin que vous puissiez voir exactement le coût que vous devrez prendre en compte dans votre budget pour la couvrir ».

Delyanne Barros est un expert financier et ancien avocat du travail qui a quitté un emploi à temps plein dans une entreprise. Elle est maintenant sur la bonne voie pour prendre sa retraite au Portugal au moment où elle aura 45 ans. Lorsqu'elle accompagne les aspirants entrepreneurs sur la façon de quitter leur emploi de jour, elle suggère qu'ils démarrent leur entreprise tout en continuant à travailler.

« Pensez-y comme si vous utilisiez votre travail quotidien pour financer votre propre démarrage », conseille Barros. « Vous serez dans une bien meilleure position pour vous fixer un prix et négocier des offres si vous ne stressez pas pour payer votre loyer ou votre hypothèque ce mois-là. Cela vous donnera le pouvoir de vous retirer des accords qui pourraient compromettre votre intégrité ou vos valeurs."

De plus, cela vous donne le temps de résoudre les problèmes de votre entreprise: embaucher un comptable, ouvrir un compte bancaire professionnel, vous assurer que votre idée est vraiment viable. « Gardez toutes vos dépenses professionnelles séparées de vos dépenses personnelles », explique Barro. "Cela vous empêchera, vous et votre comptable, de vous torturer l'un l'autre pendant la saison des impôts", dit-elle en riant. Cette séparation vous aidera également à savoir quand planifier votre départ. Lorsque les revenus de votre entreprise rivalisent avec ceux de votre travail de jour, il est temps de préparer une grande sortie.

Dans les films, les braqueurs de banque planifient toujours une escapade propre, mais inévitablement, quelque chose d'inattendu se produit et tout l'intrigue s'effondre. Eh bien, vous n'êtes pas un braqueur de banque. L'argent que vous essayez de garder sous contrôle est à vous. Il n'y a donc pas d'urgence. Il n'est pas nécessaire de ressentir de l'anxiété ou une urgence excessive. Tracez soigneusement vos étapes financières et prenez tout le temps dont vous avez besoin pour y arriver.

« Épargnez d'abord un fonds d'urgence substantiel dans un compte d'épargne à haut rendement », conseille Barros. « Couvrir au moins six à neuf mois de dépenses, y compris les primes d'assurance maladie. Cela vous évitera de paniquer."

Sitar convient qu'il est important de "créer un" fonds de confort ". C'est une réserve d'argent qui soulage votre stress financier. Définissez un nombre qui vous met à l'aise, même s'il est arbitraire. Votre fonds de confort vous donne la liberté de prendre des décisions de vie sans que l'argent ne vous pèse." Une fois que tout stress financier restant est sous contrôle, vos jours à cet emploi sont comptés.

D'après sa propre expérience, Barros dit qu'il est essentiel de "parler à un avocat spécialisé en droit du travail avant de démissionner et avant de créer une entreprise. Un avocat du travail n'est pas seulement pour poursuivre un employeur. Beaucoup vous aideront à négocier et même à rédiger des documents fantômes pour vous aider à quitter votre emploi à l'amiable », dit-elle. Pour ceux qui partent avant l'âge de la retraite à taux plein, un avocat pourrait être en mesure d'aider à obtenir une indemnité de départ.

Et pour ceux qui envisagent de créer une entreprise ou de travailler pour un autre bureau faisant un travail similaire, un avocat peut s'assurer que vous connaissez les règles sur les droits de propriété intellectuelle ou les petits caractères sur clauses de non-concurrence dans votre domaine. Ceci est particulièrement important pour les personnes qui quittent le monde universitaire, le développement de produits technologiques et les start-ups. Enfin, un avocat peut certainement vous soutenir si votre employeur est susceptible de vous infliger des frais, des amendes ou des pénalités pour démission plus tôt que prévu dans le contrat.

Le jour est enfin arrivé et la lettre de démission est entre vos mains. Assurez-vous de démissionner en respectant les règles et les délais requis. La plupart des employeurs exigent un préavis d'au moins 30 jours, mais chaque domaine est différent. Il est courant que certaines entreprises vous demandent de partir immédiatement, même si l'entreprise continuera à payer votre salaire jusqu'à la date de votre démission. Préparez-vous à cela et ne vous offusquez pas.

Au lieu de cela, soyez courtois. Préparez des cartes de remerciement pour les personnes qui vous sont le plus chères. Partagez vos coordonnées personnelles avec vos collègues de bureau bien-aimés et notez tous les e-mails ou numéros de téléphone dont vous pourriez avoir besoin dans votre vie après ce rôle. Montrez de la gratitude pour toutes les choses que vous avez apprises et avez pu faire pendant votre séjour là-bas et, surtout, essayez de partir en bons termes. Vous ne voudrez peut-être plus jamais y travailler, mais vous ne savez jamais qui pourrait le faire. En tant que mentor ou ami, vous pourrez peut-être encore recommander aux autres l'emploi de leurs rêves. Ou vous pouvez avoir besoin d'une référence. Même les entrepreneurs peuvent se retrouver dans des postes de conseil ou de passation de marchés dans les mêmes cercles.

Pour de nombreuses raisons, les réseaux commerciaux et la réputation professionnelle sont toujours importants. Donc, lorsque vous franchissez cette porte, faites-le la tête haute, mais veillez à ne pas la claquer derrière vous.