Top 15 des entreprises qui embauchent pour des emplois à distance d'entrée de gamme dès maintenant
La promotion de 2020 a non seulement franchi une étape importante dans sa vie (remise des diplômes!) - ses jeunes membres ont également réussi à traverser un printemps senior troublant et inattendu avec un courage, une compréhension et une optimisme.
Et pendant qu'ils ont pris graduations de quarantaine virtuelle dans la foulée (un exploit très louable), les diplômés de 2020 sont maintenant confrontés à un autre défi encore plus effrayant: l'un des marchés du travail les plus difficiles jamais ...comme, la Grande Dépression ère difficile. (Selon Le Bureau of Labor Statistics, le taux de chômage des 20 à 24 ans en avril a atteint un taux étonnant de 25,7%.)
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En raison du climat économique actuel, le processus déjà délicat de postuler et de décrocher un bon emploi après l'obtention du diplôme a été rendu plus difficile de manière exponentielle. En fait, de nombreux diplômés qui avaient déjà obtenu un emploi avant COVID-19 (et pré-diplôme) ont eu ces offres d'emploi annulé ou retardé, car les entreprises gèlent temporairement l'embauche ou suppriment complètement des postes vacants afin de rester à flot.
"Il est important de se rappeler que dans ces circonstances, il peut ne pas être possible de décrocher l'emploi de vos votre domaine choisi en ce moment, mais vous pouvez toujours acquérir de l'expérience et rejoindre la main-d'œuvre de manière significative, " dit FlexJobs fondatrice et PDG Sara Sutton.
Pour aider à connecter les nouveaux diplômés aux offres d'emploi en ce moment d'incertitude, le service de carrière en ligne FlexJobs peigné sa base de données d'entreprise pour organiser une liste des 15 meilleures entreprises offrant le plus grand nombre de postes à distance d'entrée de gamme depuis mars 2020.
- Robert Half International
- Randstad
- K12
- Aerotek
- Appen
- Kelly Services
- Pearson
- VocoVision
- Momentum Solar
- UnitedHealth Group
- Mots-clés studios
- Université de l'indépendance
- Kforce
- RevLocal
- Service hypothécaire Shellpoint
Sutton rappelle aux jeunes qui sont nouveaux sur le marché du travail d'ajuster leurs attentes en conséquence et de rester avertis. De plus, du bon côté des choses, "le travail à distance peut supprimer les limitations géographiques à une recherche d'emploi, donc se concentrer sur le travail à domicile peut également augmenter considérablement l'accès à des opportunités d'emploi potentielles, » elle dit.
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"Bien que ce marché du travail, bien sûr, ne soit pas ce que les nouveaux diplômés attendaient, il est possible de trouver un emploi, surtout si vous êtes prêt à élargir votre recherche d'emploi à des domaines qui n'ont pas été aussi touchés par la pandémie " Dit Sutton.
Selon les informations de FlexJob, les secteurs suivants offrent actuellement les emplois les plus entièrement distants à tous les niveaux de carrière, y compris au niveau d'entrée.
- Service Clients
- Médical et Santé
- Informatique et informatique
- Éducation et formation
- Thérapie
- Comptabilité et finance
- Gestion de projet
- Ventes
- Internet et commerce électronique
- Commercialisation
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De plus, les diplômés à la recherche de rôles ouverts peuvent également rechercher par titre de poste. Selon FlexJobs, ci-dessous se trouvent 10 titres de postes distants - qui couvrent largement des postes technologiques à des rôles créatifs à travers le monde - qui recrutent actuellement et nécessitent une expérience de niveau d'entrée. Parfait pour les candidats fraîchement sortis de l'école.
- Processeur de réclamations
- Représentant du support client
- Designer graphique
- Chef de produit
- Commercial
- Spécialiste des médias sociaux
- Développeur de logiciels
- Représentant du support technique
- Tuteur
- Écrivain
Bien que la situation soit sans aucun doute difficile pour les diplômés en ce moment, n'abandonnez pas. Tirez parti du réseau des anciens de votre école; configurer des alertes d'emploi à partir de sites de recrutement en ligne; utiliser LinkedIn et d'autres réseaux sociaux professionnels; rencontrer des connexions par téléphone ou vidéo pour entrevues d'information; adhérer à des organisations professionnelles; et certainement garder ce curriculum vitae à jour.
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