Comment soutenir quelqu'un qui a perdu son emploi

Que pouvez-vous faire lorsqu'un membre de la famille, un ami, un collègue ou un colocataire perd son emploi? L'un des effets d'entraînement les plus graves de la crise sanitaire mondiale actuelle a été perturbation économique astronomique, entraînant (pour survoler la surface) des marchés volatils, des fermetures d'entreprises, des réductions de salaires, des licenciements et des licenciements. Au 7 mai, plus de 33 millions d'Américains avaient déposé une demande d'assurance-chômage au cours des sept semaines de verrouillage, Interne du milieu des affaires rapports.

Donc, même si votre propre emploi est relativement sûr en ce moment, vous connaissez probablement une personne qui a été licenciée (ou sur le point d'être licenciée) en conséquence directe de l'impact économique de la pandémie. Si tel est le cas, vous voudrez connaître les meilleures façons de les soutenir pendant une période aussi difficile. Vous ne pourrez peut-être pas revenir en arrière ou leur prêter un an de salaire, mais il existe des tonnes de façons d'être une source de réconfort et de conseils pendant qu'ils se remettent sur la bonne voie vers un nouveau rôle. Expert carrière LinkedIn

Blair Heitmann partage ses meilleurs conseils sur ce qu'il faut faire lorsque quelqu'un que vous connaissez est mis à pied ou mis en congé.