Cette liste d'emplois à domicile pourrait être une arnaque - Voici comment savoir

Quoi de mieux que de travailler à domicile? Votre horaire est généralement flexible, vous n'avez pas à vous déplacer et, bien sûr, vous pouvez travailler en pyjama! Semble trop beau pour être vrai, non? Eh bien, dans certains cas, c'est le cas. Bien que de nombreuses grandes entreprises comme Aetna, Amazone, et même Disney ont affiché des postes éloignés légitimes, la forte demande d'emplois à domicile a conduit à des récoltes d'escroqueries déguisées en listes d'emplois légitimes.

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Cette semaine, la FTC annoncé qu'ils avaient obtenu une «ordonnance d'interdiction temporaire» contre Bob Robinson, LLC, Mega Export USA et Netcore Solutions, LLC pour avoir exploité un programme de travail à domicile trompeur qui a déclaré que le travail à domicile pour eux pourrait générer «des centaines de dollars par heure… sans aucune compétence ou expérience particulière». Ces entreprises ont publié des offres d'emploi trompeuses pour des entreprises telles que «Work At Home EDU», «Work at Home Program», «Work at Home Ecademy», «Work at Home University», «Work at Home Revenue» et «Work at Home Institute» sur des sites comme Forbes.com. Ces publicités ont été placées sur des pages d'articles qui fournissaient des informations à ceux qui recherchaient des informations sur le travail à domicile pour conduire les consommateurs à leur arnaque. Pour ces listes d'emplois spécifiques, les candidats devaient payer 97 $ pour un programme de formation. Une fois qu'ils ont payé cela, on leur a offert un programme avancé d'un coût de 194,95 $ qui les aiderait à gagner jusqu'à six chiffres par mois.

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Malheureusement, ce cas n'est qu'une des nombreuses escroqueries en ligne déguisées en «opportunités commerciales». Alors, comment savoir si cette liste d'emplois est vraiment trop belle pour être vraie? Tout d'abord, effectuez une recherche en ligne de l'entreprise avec les mots «plainte», «avis» ou «arnaque». Plusieurs fois, il y aura des témoignages d'autres personnes qui ont été arnaqués si tel est le cas. Vous n'êtes toujours pas sûr de la validité de l'offre? La FTC recommande poser au responsable du recrutement les questions suivantes sur l'opportunité d'aider à déterminer si c'est légitime:

• Quelles tâches dois-je effectuer? Y a-t-il d'autres étapes impliquées?
• Quel est le coût total de ce programme de travail à domicile? Que vais-je obtenir pour mon argent?
• Vais-je recevoir un salaire ou une commission?
• Qui me paiera? Quand vais-je recevoir mon premier chèque de paie?
• Quelle est la base de vos réclamations concernant mes gains probables? Quels documents pouvez-vous me montrer pour prouver que vos affirmations sont vraies avant de vous donner de l'argent?

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