Réponses à vos questions sur le travail d'été

Q: Quelle est la tenue de bureau appropriée pendant les mois d'été? Et que dites-vous à un subalterne qui a franchi la ligne?

UNE: «Une grande partie de cela concerne l'industrie. Si vous travaillez dans un environnement détendu pour une entreprise créative ou une startup technologique, vous pouvez vous en sortir avec des vêtements décontractés, mais il n'est jamais approprié de s'habiller de façon provocante. C’est la ligne. Tout le monde devrait faire le test de pliage avant de quitter la maison: si vous vous penchez en avant et qu'il y a une révélation - soit au niveau du décolleté ou à l'arrière - vous devez vous changer. Assurez-vous que tous les éléments essentiels sont couverts. Il y a certaines tendances - comme laisser apparaître les bretelles de soutien-gorge - et si vous êtes dans ce genre d'entreprise, allez-y. Mais assurez-vous que c'est une déclaration de mode et pas seulement de mauvais sous-vêtements. Les shorts sont adorables mais il y a très peu de gens qui savent les porter au travail. Quant à affronter un subalterne, je serais doux mais direct: «J'ai l'impression que votre tenue est peut-être un peu trop beachy. Peut-être que vous voulez emprunter un pull à quelqu'un. "Habituellement, les amis ont des pulls dans leur bureau."

Q: Devriez-vous vérifier auprès de votre patron avant de réserver de longues vacances? Combien de temps à l'avance?

UNE: "Si cela dure plus d'une semaine et nécessite une réservation à l'avance ou une autre orchestration, le plus tôt vous en parlez à votre patron, mieux c'est. Mais assurez-vous de demander, pas dit. Vous pouvez dire: «J'ai cette excellente occasion d'aller à X. Si je le réserve maintenant, les tarifs sont considérablement réduits. Pour autant que vous le sachiez maintenant, en regardant le calendrier des affaires, puis-je prendre ce temps? "Gardez à l'esprit que prendre deux semaines à la fois peut être un sacrifice pour le flux des affaires. Vous ne voulez pas être la personne qui demande de le faire tout le temps. Sachez que ce sera une situation particulière, à moins que ce ne soit une pratique courante dans votre lieu de travail. »

Q: Dois-je vérifier mes e-mails et appeler lorsque je suis en vacances?

UNE: "À moins que vous n'ayez autorisé votre patron à vous rendre dans un endroit éloigné, il est désormais normal d'être accessible. Dans de nombreux cas, les entreprises paient pour la technologie - téléphone, ordinateur portable, iPad - et si tel est le cas, elles s'attendent certainement à pouvoir vous contacter. Suivez la culture de votre bureau, en optant pour une plus grande accessibilité. Vous pouvez effectuer un enregistrement chaque matin et un en fin de journée lorsque vous êtes en vacances. Ou tout simplement par e-mail (assurez-vous de le vérifier et de répondre plusieurs fois par jour) et disponible par cellule. Bien sûr, si vous travaillez pour une entreprise qui a de nouvelles initiatives commerciales ou qui évolue rapidement, le l'attente est que vous voulez en faire partie, ce qui signifie que vous devriez être facile à contacter même lorsque vous êtes absent pour la semaine. Vous ne voulez pas vous retirer de l'équation. Les vacances sont une chose très saine, mais en 2015 et au-delà, il est entendu que tout le monde est accessible tout le temps. »

Q: En tant que gestionnaire, comment gardez-vous les gens en mode travail lorsque le temps les appelle à l'extérieur?

UNE: «Personnellement, je me sens encore plus revigoré au bureau par temps chaud. Je trouve que même si je travaille de plus longues heures, il y a des chances que je rentre chez moi en plein jour et ne manque pas une belle soirée d'été. Cela dit, nous mettons tous nos nez à la fenêtre certains jours et voulons être à l'extérieur. J'ai trouvé un moyen de garder tout le monde concentré en envoyant un e-mail au début du printemps pour demander les demandes de vacances de mon équipe. Dans cet e-mail, je parle toujours des objectifs et de l'élan et je m'assure que nous nous couvrons mutuellement, afin de rester sur la tâche et de continuer à progresser. Ensuite, tout le monde sait que les attentes sont toujours là, mais ils sont enthousiasmés par l'été et ont hâte de prendre congé. »

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