Est-il approprié de vendre des articles de collecte de fonds à mes collègues?

Q: Un certain nombre de mes collègues vendent de la pâte à biscuits, des paquets de graines et d'autres articles au profit des écoles de leurs enfants. J'ai pensé à faire de même, mais je m'inquiète: est-il inapproprié de demander à des collègues de soutenir financièrement les efforts de mes enfants?
UNE: C'est le parent rare qui n'a jamais exhorté ses collègues à acheter une barre chocolatée ou un rouleau de papier d'emballage trop cher. C'est l'un de ces comportements dans la catégorie «à peu près tout le monde le fait».
En ce qui me concerne, il n'y a aucune raison pour que vous soyez la seule éclaireuse / fanfare / maman PTA qui refuse de colporter les marchandises de son enfant au travail. (Cependant, je ferai une exception si la politique d'entreprise de votre employeur interdit de telles activités ou si vous êtes le patron, car votre personnel peut se sentir obligé de payer pour rester de votre bon côté. Ils considéreront cela comme un pot-de-vin, même si ce n'est pas le cas.)

Pour éviter d'offenser ses collègues, optez pour la vente à découvert. Ne poussez pas vos marchandises dans chaque cabine, bousculant les ventes comme si vous colportiez des couteaux de porte à porte. Au lieu de cela, envoyez un e-mail convivial annonçant ce que vous vendez et assurez-vous d'ajouter une ligne qu'aucune réponse à votre e-mail n'est requise. Ou exposez discrètement le produit, accompagné d'une feuille d'inscription ou d'une tirelire, sur votre bureau ou dans la salle de pause. De cette façon, les collègues qui ne veulent pas acheter auront le sentiment qu'ils ne sont pas tenus de le faire.
—Michelle Slatalla