Ces 10 entreprises vous permettent de travailler à domicile et de prendre des jours de vacances illimités

Trouver un emploi qui offre des heures et du temps flexibles pour poursuivre des projets non liés au travail peut parfois sembler un exploit impossible. Mais ce n'est peut-être pas aussi difficile que vous le pensez. Récemment, de nombreux grandes entreprises ont commencé à offrir des postes de travail à domicile, donnant aux employés la possibilité d'avoir une carrière sans navette.

Remote.co, un site d'emploi axé sur les postes de télétravail, a rassemblé 10 entreprises qui embauchent des travailleurs à domicile qui offrent des congés payés illimités. Certaines entreprises ont même un nombre de jours de vacances requis, ce qui peut aider à lutter contre le problème des employés ne profite pas de ces politiques illimitées. Dans ces entreprises, vous pouvez non seulement travailler depuis votre propre chambre, mais vous pouvez également prendre autant de jours de congé que vous le souhaitez, sans pénalité.

1. Project, Business Manager chez Apsis Labs
Les employés d'Apsis Labs doivent prendre au moins trois semaines de congé par an. L'entreprise propose également «un congé parental illimité (avec un minimum d'un mois), une retraite sociale annuelle rémunérée qui comprend les partenaires des employés et les familles, et un remboursement de l’espace de coworking pour les travailleurs à distance pouvant atteindre 300 $ par mois."

2. Spécialiste en marketing numérique chez Articulate
Articulate donne aux employés des congés illimités afin de les encourager à «développer leur autonomie, leur maîtrise et leur objectif dans leur travail».

3. Financial Manager chez Teaching.com
Parfois, il peut être difficile de faire autant de travail sans être un environnement de bureau typique, l'un des inconvénients du travail à distance. Pour lutter contre cela, Teaching.com fournit aux travailleurs à distance une assistance matérielle et une allocation pour mettre en place un bureau à distance. De plus, chaque année, une conférence permet aux employés distants d'acquérir un perfectionnement professionnel. Des jours de vacances illimités scellent l'affaire.

4. Project Manager chez GitHub
Github, une plate-forme de développement de logiciels, se déclare «engagée à maintenir Hubbers en bonne santé, motivé, concentré et créatif», et il offre un temps libre illimité pour aider.

5. Développeur Java Backend chez Bonfire
Les employés reçoivent des appareils Apple et un package de rémunération compétitif, en plus d'un temps de vacances illimité.

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6. Paid Search Manager chez MWI
Dans le cadre de sa présentation aux nouveaux employés potentiels, MWI déclare: «Nous sommes différents de partout où vous avez travaillé. Bon salaire, vacances illimitées, pas d'heures de travail fixes, travail à domicile ou partout dans le monde, paiement intégral des primes pour les prestations de santé - ce sont des données. "

7. Frontend Mentor chez Bloc
«Bloc redonne vie à l'ancien modèle d'apprentissage, avec des avantages comme le temps illimité et le travail à distance pour ses employés mentors.»

8. E-mail Marketing Strategist chez Email Aptitude
"Sur sa liste d'avantages sociaux, les" nerds du marketing et de la technologie "d'Email Aptitude offrent des jours de vacances illimités, des" baby bucks "pour les nouveaux parents, Une technologie «cool» et des «voyages d’entreprise passionnants», ainsi que des avantages plus traditionnels comme un 401k avec jumelage d’entreprise, une assurance maladie et dentaire, et plus."

9. Ingénieur données chez Impact Health
Cette entreprise basée en Californie offre des jours de vacances illimités, ainsi que des opportunités de travail à distance.

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10. Chef du marketing d'affiliation chez Elite SEM
En plus des vacances illimitées, Elite SEM propose également des horaires flexibles, quatre mois de congé de maternité payé et des bourses d'études.