Ces États ont le plus d'emplois à domicile
Il n’est pas surprenant que pour beaucoup de gens, la possibilité de travailler à domicile ressemble au scénario idéal. Bien qu'il y ait eu rapports récents sur les emplois de télétravail entraînant plus de stress, comme pour tout emploi, cela peut dépendre de la culture de l'entreprise. Dans l'ensemble, il semble que pour la plupart des travailleurs, les avantages soient nombreux, notamment un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, des horaires flexibles et des économies de temps et d'argent.
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Mais avant de quitter votre emploi actuel pour en trouver un où vous pouvez travailler depuis votre bureau à domicile ou votre table de salle à manger, il est important de noter que pour de nombreux emplois de télétravail, vous ne pouvez pas simplement travailler à partir de nulle part. En fait, de nombreuses offres d'emploi exigent que les employés soient basés dans une ville, un état ou une région spécifique. Selon
FlexJobs, un site de recherche d'emploi spécialisé dans les postes éloignés, un employeur peut avoir une exigence de localisation en raison de questions juridiques, fiscales et de licences professionnelles. De plus, le travail peut exiger qu'un employé vienne de temps en temps pour une formation ou des réunions en personne.EN RELATION: Ce sont les meilleures entreprises pour travailler à domicile
Il y a quand même de l'espoir si vous cherchez un emploi de télétravail. Il existe de nombreux États qui ont un nombre élevé de postes ouverts pour les travailleurs à distance. FlexJobs a compilé une liste des 15 principaux États avec le plus d'emplois du travail à domicile en 2016.
Jetez un œil à la liste ci-dessous de FlexJobs, ainsi que certaines entreprises qui ont récemment embauché:
- Californie: Anthem, Dell et Volkswagen
- Texas: Humana, Toyota et Wells Fargo
- New York: Adobe, Salesforce et Xerox
- Floride: American Heart Association, Colgate-Palmolive et Hilton Worldwide
- Illinois: Blue Cross Blue Shield, Ernst & Young et Nestlé
- Pennsylvanie: Oracle, Philips et Voya Financial
- Virginie: Biogen, CenturyLink et Nielsen
- Caroline du Nord: Houghton Mifflin Harcourt, Lenovo et SAP
- Géorgie: Chobani, Office Depot et Worldpay
- Arizona: Progressive, Verizon et Walgreens
- Minnesota: Boston Scientific, Citizens Bank et UnitedHealth Group
- Massachusetts: Liberty Mutual, Mitsubishi Electric et The Hartford
- Colorado: JPMorgan Chase, OpenTable et Unilever
- New Jersey: DeVry Education Group, General Electric et Robert Half International
- Ohio: Université de Capella, Cars.com et 3M