Comment donner plus au travail sans être un paillasson

Lorsque quelqu'un demande une faveur, ne présumez pas que vos seules options sont de répondre oui ou non. Il y a beaucoup entre les deux. Adaptez votre réponse afin que vous puissiez «aligner vos faveurs sur vos compétences spécifiques», explique Grant. Cela nécessite un travail préalable, mais vous ne devez le faire qu'une seule fois. «Trouvez une ou deux façons de donner que vous aimez et excellez», explique Grant. Chatter au téléphone? Sûr. Répondre à un document écrit? Peut être. Lorsqu'un collègue, un demandeur d'emploi ou un ami d'un ami demande quelque chose qui vous semble écrasant, fixez des limites à ce que vous êtes prêt à donner. Par exemple, vous pourriez dire: «Je n’aurai pas le temps de prendre un café et un brainstorming, mais je suis heureux de regarder la proposition une fois qu’elle aura été écrite.»

Si vous avez tendance à en faire trop, cette politique pourrait vous sauver. «Beaucoup de gens pensent que donner est un effort qui prend beaucoup de temps, mais vous n'avez pas à consacrer des heures et des heures à chaque personne que vous souhaitez aider», explique Grant. Vous pouvez avoir un impact important «en accordant des micro-crédits de temps, de compétences et de connexions», dit-il. Lorsque quelqu'un vient à vous pour vous aider, offrez de répondre à une question spécifique ou faites une introduction stratégique. Mettez en œuvre une technique confortable pour plafonner un échange de courrier électronique basé sur les faveurs. (Approuver avec "Bonne chance!" Pourrait vous convenir.) Vous êtes cependant responsable de garder un œil sur cette horloge. Personne ne va protéger votre temps sauf vous.

Grant encourage à établir des limites quant aux personnes que vous aidez, car si vous êtes un «donateur», vous allez attirer non seulement de bonnes personnes qui méritent votre gentillesse, mais aussi des «preneurs» égoïstes qui en abuseront. Dit Grant: «Les preneurs ont presque un instinct de homing. Ils disent immédiatement: "Ah, il y a un donateur - je dois l'exploiter!" "Si quelqu'un ne semble pas authentique, faites confiance à votre instinct et mendiez.